Wat is empowerment?
Empowerment heeft te maken met het gevoel controle te hebben over je eigen situatie, vertrouwen in je eigen capaciteiten om iets te bereiken en het gevoel, dat wat je wilt bereiken ook bij je past, dat je er zelf voor kiest.
Empowerment is samen werken aan een context die mensen in staat stelt het roer in eigen handen te nemen, met voldoende ondersteuning, waardering van ieders eigenheid en aandacht voor de groep om hen heen.
Empowerment kent zes componenten.
VrijBaan componenten
Bij VrijBaan beschrijven we empowerment aan de hand van zes samenhangende componenten.
Competentie
Vertrouwen in je eigen vaardigheden om een bepaalde taak tot een goed einde te brengen
Zelfbeschikking
Het vermogen om zelf keuzes te maken en richting te geven aan je leven.
Impact
Het gevoel dat je invloed hebt op je rol in de maatschappij: jouw keuzes hebben invloed op je leven
Betekenis
Ervaren dat wat je doet zinvol is en past bij je eigen waarden en overtuigingen.
Positieve identiteit
Een realistisch en positief zelfbeeld, waarbij je jezelf accepteert zoals je bent.
Groepsoriëntatie
Het besef dat er altijd sprake is van onderlinge afhankelijkheid waarbij samenwerking met anderen nodig is
Meer dan individuele groei
Empowerment gaat niet alleen over individuele groei, maar ook over verbondenheid met anderen. Het geeft energie om stappen te zetten, zelfvertrouwen om keuzes te maken en het besef dat je er niet alleen voor staat.
VrijBaan helpt mensen én organisaties om deze zes componenten te versterken, zodat iedereen meer zelfregie en innerlijk leiderschap kan ervaren.