Componenten
Zes componenten van empowerment
Competentie: “zelfvertrouwen, weten wat je kunt”
Vertrouwen in je eigen vaardigheden om een bepaald doel te bereiken
Zelfbeschikking: “weten wat je wilt”
De vaardigheid om zelfstandig keuzes te maken en daarbij ook het gevoel krijgen controle te hebben over je eigen situatie
Impact: “je doet mee”
Het gevoel dat je invloed hebt op je rol in de maatschappij: jouw keuzes hebben invloed op je leven
Betekenis: “voor jouw belang”
Het werk ervaren als iets zinvols, dat aansluit bij je eigen opvattingen en waarden en het gevoel dat keuzes in het eigen traject betekenis hebben
Positieve identiteit: “je bent OK”
Een positief zelfbeeld, waarbij je situatie op een realistische manier is geaccepteerd en er ruimte is voor andere zaken
Groepsoriëntatie: “je staat er niet alleen voor”
Het besef dat er altijd sprake is van onderlinge afhankelijkheid waarbij samenwerking met anderen nodig is